進行中專案
本期衝刺
任務卡片
需主管協助
Board
Architecture
由 Logging 完成 Google 登入與員工角色判斷。
APM 會以登入 email、角色與 Data Scope 決定可見專案。
APM 可使用自己的 Supabase 專案，只接收可信任身份。
新增、指派、狀態異動、匯出與刪除都應寫入不可竄改紀錄。
正在進入 APM
系統正在確認你的 Logging 登入狀態，完成後會開啟敏捷專案管理。
歲悅長照集團
Suiyuecare Corps.
Updates
整合居家照顧、日間照顧與護理復能諮詢，協助家庭更快找到適合服務。
提供家屬可快速理解的照顧技巧、營養衛教與安全提醒。
以實作情境、家庭溝通與照顧安全為核心，提升家庭照顧穩定度。
新增音樂律動、手作活動與復能小組，讓長輩維持規律生活節奏。
強化到宅訪視、服務紀錄回饋與異常事件追蹤，提升照顧品質。
針對家屬壓力、失智溝通與喘息資源，提供可立即使用的照顧方法。
增加共餐、伸展、認知活動與量測服務，支持長輩維持社交與健康。
串接護理觀察、復能目標與家庭照顧建議，協助長輩安全恢復日常能力。
以移位安全、沐浴照顧、溝通技巧與紀錄品質為核心，持續提升服務一致性。
讓家屬可更快留下需求，由專人協助判斷適合的服務與資源入口。
承接區域照顧支持與家屬諮詢服務，建立可追蹤的照顧流程。
協助社區健康促進、共餐活動與預防延緩失能課程執行。
串接護理評估、復能訓練與服務品質追蹤。
辦理照顧技巧、服務倫理與品質管理訓練，協助照顧人員穩定成長。
提供家屬諮詢、照顧資源轉介與喘息需求評估。
協助據點辦理健康量測、團體活動與預防延緩失能課程。
導入督導訪視、服務紀錄檢核與照顧風險提醒制度。
以家庭照顧實務、溝通情境與安全照顧流程為課程核心。
串接社區據點、健康促進與長者關懷訪視。
協助家庭理解服務選項、申請流程與照顧安排方向。
歲悅長照集團不只提供服務，而是用專業、尊嚴、陪伴與信任，承接家庭在照顧路上的不安。每一次服務都從理解人開始，讓長輩保有選擇、家屬保有喘息，照顧者也能被制度支持。
先理解長輩的生活習慣、家庭節奏與真正的不安，再安排服務。
照顧紀錄、督導、復能與訓練都要讓家屬看得懂、用得到。
讓照顧不只是應急，而是能被持續支持的日常系統。
Service Scene
Care Visit
Day Care
Reablement
Nursing Care
Home Care
Care Record
Care Values
從需求初談、服務媒合到每日回報，每一步都清楚、可追蹤、有人接住問題。
照顧不只是完成任務，而是尊重習慣、選擇與生活節奏，讓長輩保有主體感。
團隊、督導、課程與據點互相支援，讓家庭不是撐著，而是有人一起走。
Video
Care Network
用居家站、日照中心、社區據點與護理復能團隊，形成多點支援的照顧網絡。
Services
Care Stories
家屬最真實的安心，來自照顧被看見、被回報，也有人一起承擔。
稱讚歲悅的每日回報很清楚，從安全移位、用餐狀態到精神狀況都會主動說明，家人不用一直猜。
稱讚日照活動安排有節奏，餐食與休息都被照顧到，媽媽比較有精神，家屬上班也放心。
稱讚督導示範翻身、移位與沐浴安全很實用，讓家中照顧者知道怎麼做才不慌。
稱讚復能團隊會把目標拆小，長輩願意練習，家屬也能看懂肌力與步態的進步。
稱讚居家照顧不只完成服務，還會提醒浴室止滑、床邊動線與用藥安全，細節很安心。
稱讚歲悅先聽懂家庭節奏，再安排適合的喘息時段，讓照顧壓力真的降下來。
稱讚社區據點的共餐、健康促進和陪伴活動，讓長輩重新有固定出門的理由。
稱讚照顧紀錄不是口頭交代，而是清楚呈現飲食、活動、情緒與特殊狀況。
稱讚督導會一起調整照顧策略，遇到問題能快速追蹤，感覺背後真的有一個團隊。
稱讚歲悅不只是提供單一服務，而是會協助判斷下一步，把居家、課程和資源整合起來。
Health 3.0
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服務諮詢、課程報名、人才招募、土地合作與投資洽談，都可以從這裡開始。
